保険マンモスってどんなサイトなの?何ができるの?評判と口コミは? 保険マンモスの保険無料相談(面談)予約をwebでしてみたまとめ~私が判断した評判と口コミ 実際に保険マンモスのファイナンシャルプランナー(FP)が来て無料相談を受けた、そのまとめと評判 保険マンモスのファイナンシャルプランナー(FP)と契約。評判通りなのか?再評価!口コミ!感想!

保険マンモスのイエローカードってどんな仕組み?口コミによる評判は?

保険マンモスでは、お客さんからの満足を高める為の制度、イエローカード制度というものが存在します。
これは保険マンモスを利用する一般のお客さんが、在籍するファイナンシャルプランナー(FP)を評価する制度なのです。
どういった仕組みか説明すると、私達顧客に対して押し売り行為や失礼、不適切な言動があったとします。
この場合、お客さんは保険マンモスにEメールや電話で接客内容を連絡する事でそのFPに保険マンモスからイエローカードが提示されます。
イエローカードと判定されたFPはそのお客さんの担当から即座に外され、場合によっては保険マンモスから除籍されます。
この制度がある事によって、押し売りの抑止効果や、接客態度の向上が常に行われています。
今まで10万人以上が申し込んだ保険マンモス。という事は今も保険マンモスに在籍しているFP達はその10万人からの
評価を受け続けて存在しているという事になりますね。利用客が増えれば増えるほど、FPの質も上がっていきます。
保険マンモスで押し売りの被害報告などを聞かないのもこのイエローカード制度によるところが大きいのかもしれません。

保険マンモスのイエローカードがもたらす得、サービスについて

一般の私達顧客にとって良い事が沢山!保険マンモスのイエローカード制度について考えてみます。
先ほども書いたように、保険マンモスに在籍するファイナンシャルプランナー(FP)はイエローカードという厳しいルールに縛られています。
逆に言えば、一般の保険の外交員は無秩序に動いても会社をクビになりません。100人に嫌われても1件の契約がとれればいいのです。
その点、保険マンモスのFPは顧客満足=仕事の存続ですから、100人に嫌われる前に除籍されているでしょう。
押し売りなんてもってのほかですし、ちょっと気を抜いたいい加減な発言をして私達顧客の反感でも買おうものならば
イエローカードに悩まされながら毎日を送る事でしょう。こんな厳しい環境で働いているFPさんは例を見ません。
しかし、これも顧客満足の為です。仕方がありません。彼らの厳しさは私達にとっては満足として返ってきます。
保険マンモスではFP個人間で競争原理が働いているのと一緒ですね。競争があるからこそ、こちらには満足が残る。
しかも、気に入らないFPだった場合はEメールとかでも変更できるので、今まで口頭で断る勇気が無かった人もOKです。
イエローカード制度は私達にとっては至れり尽くせりですね。

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